RESPONSABLE (H/F) COMPLEXE SOCIO-CULTUREL « JEAN GABIN »

Descriptif du poste

Gérer la surveillance, l’utilisation et l’entretien de l’espace Jean GABIN.

Activités principales :

Hygiène et entretien des équipements, matériels des sites sportifs et espaces extérieurs

• Assurer l’hygiène, l’entretien, le nettoyage, la désinfection des équipements, installations et matériels (mono-brosse, auto-laveuse, nettoyeur haute-pression…) dans le respect du plan d’hygiène
• Utiliser les produits et matériels d’entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
• Entretenir les abords et espaces extérieurs (déneigement, désherbage courant…)
• Préparer les installations et le matériel (mise en place des équipements, tables, chaises…)
• La réalisation des petits travaux de maintenance de sa compétence

Accueil des usagers, du public et des prestataires extérieurs

• Accueillir et orienter les pratiquants et le public
• Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
• Interlocuteur direct des associations, entreprises, usagers et partenaires pour la location des salles : accueil, visite, établissement des contrats, réalisation de l’état des lieux d’entrée et de sortie, etc.

Sécurité des biens et des personnes

• Veiller à la sécurité des utilisateurs du site
• Vérifier les conditions de sécurité du site, des matériels et des installations
• Rédiger les rapports et tenir des registres (sécurité, fréquentation, dysfonctionnements, ….)
• Vérifier la signalétique spécialisée par types d’installations
• Tenir à jour un inventaire permanent pour l’ensemble de l’espace JEAN GABIN
• S’assurer de bon fonctionnement, du suivi de la maintenance et du réglage optimum et adapté à l’utilisation des salles de la ventilation/climatisation
• Veiller au bon rangement et en toute sécurité des matériels

Maintenance du complexe

• Assurer le contrôle et la maintenance de 1er/2d niveaux des installations et matériels
• Intervenir rapidement en cas d’urgence, alerter les services compétents
• Rendre compte des situations et consigner les incidents

Activités spécifiques :

• Rapport d’activités
• Rendre compte à la hiérarchie,
• Rédiger des rapports d’activités, notes, établir des tableaux de bord

Relations 

• Interne : élus, agents de la collectivité, police municipale.
• Externe : associations, entreprises, usagers, trésorerie, prestataires et autres partenaires.

Qualification(s) requise(s)

Connaissances techniques :

• Maitrise des règles d’hygiène et techniques de nettoyage et d’entretien exigée
• Maîtrise des techniques d’entretien, de maintenance et de gestion des bâtiments et espaces verts
• Capacités à planifier et contrôler
• Aptitude aux petits travaux de maintenance
• Connaissance des règles de sécurité des Etablissements Recevant du Public souhaitée
• Connaissance de l’outil informatique

Savoir-faire :

• Utilisation du matériel de nettoyage
• Aptitude au contact avec tous les publics
• Réalisation de petits travaux de maintenance
• Maîtrise de l’écrit (savoir communiquer, rédiger et rendre compte)

Savoir-être :

• Aptitude au travail en équipe
• Esprit d’initiative et autonomie,
• Réactivité et implication
• Courtoisie, discrétion et diplomatie